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賦能 Sunway Group 內部審計團隊:從團隊協作到 AI 驅動高效表現的 2 天學習之旅
了解 Sunway Group 內部審計部(GIAD)如何透過 Steam Building 為期兩天的 AI、無人機、機器人及 Microsoft Copilot 企業培訓,成功提升團隊協作與職場生產力。
3天前


體驗新一代職場學習
2026年9月11日香港觀塘,專為 HR 及 L&D 領袖而設的 AI 體驗式showcase。親手建構免編碼 AI Agent、試用 AI 角色扮演訓練、體驗沉浸式科技。免費入場,名額有限。
8月3日


為何香港企業無法再忽視生成式 AI
了解為何生成式 AI 對香港企業來說已不再是可有可無。認識 AI 技能提升 (Upskilling) 與規模化 (Upscaling) 之間的關鍵差異,以及思維模式的轉變如何將您的員工從被動觀察者轉化為充滿信心的創新者。
7月6日


Tech for Non-Tech 企業工作坊(香港):如何在日常營運中管理 AI 智能體
企業自主 AI 智能體(Enterprise AI Agent)的時代已經降臨,但多數非技術營運團隊仍僅將其視為普通的搜尋欄。本文將為您剖析,為何您的企業現階段需要的不是聘請更多程式設計師,而是將現有的業務骨幹升級為具備實戰能力的『科技翻譯員』。
6月17日


企業培訓的未來:為何香港頂尖企業正全面升級至 Team Building 2.0 與 3.0?
告別沉悶的 PowerPoint 講座。我們將 AI 工具無縫融入團隊解難任務中。員工必須運用 AI 進行資料搜集、事實查核與決策,從實戰中掌握正確的提示詞 (Prompting) 技巧。
6月8日


領先 2026:Steam Building「技能提升」企業 AI 實戰指南
在 2026 年 「Upskill Hong Kong」 政策浪潮下,單純擁有 AI 工具已不足夠。Steam Building 致力於將「AI 焦慮」轉化為卓越的營運效能。探索我們如何透過專為非技術人員設計的無代碼 AI 工作坊,協助團隊自動化工作流、終結重複苦差,並實現即時的投資回報。
5月11日


2026 年香港五大最佳團隊建設
探索 2026 年香港五大最佳團隊建設創意。從 AI 機器人挑戰到無人機攝製,了解 STEAM Building 如何協助企業團隊接軌數位時代,打造具備未來競爭力的協作文化。
5月6日


案例分析:ST Logistics 的 AI 轉型之旅
探索 ST Logistics 如何透過為期 18 個月的 AI 轉型之旅,全面為員工應對未來挑戰做好準備 。從建立基礎 AI 素養 到透過互動式黑客松部署實踐解決方案 ,深入了解 Steam Building 如何協助企業培育具有韌性的創新文化,並將技術轉化為實際營運成果 。
4月27日
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