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超越界限:忠意人壽(香港)有限公司如何透過 AI ,無人機與機器人擁抱未來職場

  • 1月23日
  • 讀畢需時 2 分鐘


在 2026 年 1 月中旬,Steam Building 非常榮幸與 忠意人壽(香港)有限公司 營運團隊合作,舉辦了一場名為「超越界限:透過科技提升團隊協作」的開創性活動。在人工智慧重新定義產業的時代,忠意人壽展現了卓越的領導力,選擇讓團隊親身沉浸在「未來職場」中。


充滿創新與活力的旅程

當天有超過 30 名成員參與,包括高級管理層,現場氣氛熱烈。目標非常明確:在加強團隊關係的同時,為生成式 AI 與機器人技術「去神祕化」。結果大獲成功,根據參與者的直接回饋,該計畫獲得了 4.5/5 的極高綜合評價

從無人機到 AI 創作音樂

這一天完美結合了高科技挑戰與軟技能開發。參與者不僅是在聽講,更是在實踐:

  • 上午挑戰 團隊掌握了無人機飛行技巧,在需要精密溝通與信任的複雜航道中穿梭。「建設機場」活動凸顯了跨部門協作的力量——這是任何現代組織中不可或缺的技能。

  • 下午科技衝刺 隨著「AI 驅動機器人挑戰」的展開,現場熱度達到巔峰。團隊利用生成式 AI 工具創作戰歌並設計隊旗,隨後在緊張刺激的機器人氣球大戰中制定策略並操控機器人。過程既充滿趣味,又具備深度教育意義。

不只是遊戲:建立「人機協作」思維

雖然無人機和機器人帶來了刺激感,但核心收穫在於「人」。該計畫旨在培養成長型思維 (Growth Mindset) 並鼓勵 人機協作 (Human-AI Collaboration)

我們見證了團隊對 AI 視角的轉變——從令人畏懼的工具轉變為可以利用的「聰明夥伴」。透過將 AI 用於創意解決問題(例如使用 Udio 生成團隊頌歌或制定提示工程策略),忠意人壽的員工帶走了可以應用於日常工作流程的實用技能。

感謝 忠意人壽(香港)有限公司 的活力、開放與信任。我們深受你們對創新承諾的啟發,並期待看到你們如何將這些「未來職場」技能提升到新高度!

 
 

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